Licenciatura en el área económico-administrativa u otra área siempre y cuando se aprueben los cursos Propedéuticos.

Conocimientos amplios de la problemática de las organizaciones con un enfoque crítico y propositivo en el ámbito de la administración del Talento Humano, administración financiera, gestión de la calidad, administración de la mercadotecnia, alta dirección, académico, metodológico e investigativo.

Habilidades para solucionar problemas organizacionales, utilizando para ello, en forma interdisciplinaria, los conocimientos adquiridos y con el compromiso de trabajo socializador.

Habilidad para generar proyectos innovadores que mejoren la calidad del proceso que representen una ventaja competitiva en el rendimiento económico y desarrollo humano.

Habilidad para investigar problemas administrativos relacionados con su desempeño laboral.